TREINAMENTO DE LIDERANÇA NA NEOVIA ENGENHARIA

Aconteceu em dezembro um momento ímpar de treinamento e integração da equipe de liderança das obras do Mato Grosso da Neovia Engenharia. O encontro reuniu líderes de todas as áreas para discutir e aprimorar técnicas de liderança, comunicação, resolução de conflitos e trabalho. Esse treinamento foi organizado pela empresa Gesstorha Segurança e Saúde do Trabalho.

A Neovia Engenharia, empresa que se preocupa com a qualidade dos trabalhos executados e das pessoas que a integram, tem investido cada vez mais no desenvolvimento de suas lideranças, entendendo que a qualidade de seus gestores é fundamental para o sucesso da organização.

Durante o encontro, foram envolvidos diversos temas de relevância para o exercício da liderança eficaz. Entre eles, destaca-se a importância de uma comunicação clara e assertiva, permitindo que as equipes compreendam as estratégias e diretrizes da empresa. A resolução de conflitos também foi amplamente discutida, com técnicas e ferramentas para lidar de maneira construtiva

“O treinamento envolveu a importância de se cultivar um ambiente de trabalho colaborativo e o fortalecimento da equipe como um todo. A ênfase no trabalho em equipe foi um ponto chave, destacando-se a necessidade de fomentar o espírito de cooperação, a troca de experiências e os valores da empresa”, relatou o consultor Roberto Medeiros Barbosa, instrutor e coordenador do evento.

Outro destaque do treinamento foi o debate sobre a segurança do trabalho. A Neovia Engenharia, empresa que tem a segurança como um de seus princípios fundamentais, reforça a importância da conscientização e da implementação de medidas preventivas. Através de palestras e dinâmicas, os líderes foram capacitados para garantir a segurança de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e livre de acidentes. Inclusive utilizamos uma maquete de sinalização para dar mais prática a ações seguras e explicação na prática de medidas preventivas que devem ser adotadas.

A busca pela excelência também não ficou fora do treinamento. Os participantes foram encorajados a refletir sobre a importância da qualidade e da melhoria contínua em todas as etapas dos projetos. Através de cases de sucesso e exemplos práticos, os líderes foram incentivados a implementar processos que garantam a satisfação dos clientes internos e externos.

Por fim, o treinamento também abriu espaço para discutir os novos desafios que a Neovia Engenharia enfrentará no ano de 2024. O coordenador de obras do MT, Fábio André B. Silva, ressaltou: “com um olhar retrospectivo para o futuro, debatemos estratégias para o crescimento da empresa, o desenvolvimento de novos projetos e a expansão para novos mercados.”

O treinamento fornecido pela Gesstorha Segurança e Saúde do Trabalho foi um sucesso, proporcionando aos líderes da empresa ferramentas e conhecimentos essenciais para o exercício de suas funções. A Gesstorha apoia e organiza eventos como esse, com foco na melhoria contínua, compromisso com excelência, segurança e o trabalho em equipe. Nossa equipe terá imenso prazer em lhe atender. Entre em contato com nossa equipe comercial.