Enfrentar dificuldades pode fazer com que muitos abandonem seus valores, se tornando cínicos ou críticos. Um verdadeiro líder, no entanto, não se cala diante de assuntos difíceis. Precisamos encarar o confronto, armados com nossos valores.
O Que São Valores?
Valores são princípios ou padrões de comportamento que são importantes para nós e que praticamos diariamente. Eles são como bússolas, guiando nossas ações e decisões. Alguns exemplos incluem respeito, honestidade, transparência, disciplina, fé, coragem, humildade, energia, justiça e família.
Pergunte-se: Quais são os seus valores? Escreva pelo menos dois.
Pode ser integridade, bondade, empatia, criatividade, espiritualidade, perseverança, segurança ou simplicidade. Se você não for verdadeiro consigo mesmo, será difícil ser levado a sério pelos outros.
A Coragem de Liderar
A coragem é essencial na liderança. Abrir uma empresa, inovar, falar com líderes, expandir os negócios e trabalhar com a família são atos que exigem coragem. Eu tive que ser corajoso para investir em meus relacionamentos e me tornar uma pessoa espiritualizada novamente.
Pense nas pessoas que torcem por você e que conhecem seus valores. Foque nelas, e não nas que não estão do seu lado.
Tenha Conversas Difíceis
Não crie histórias na sua cabeça. Converse, entenda a situação, mostre seus sentimentos e identifique os sentimentos dos outros. Entenda o real problema e não se apegue ao “sempre fizemos assim”.
Torne-se Autoconsciente
Peça feedback, reflita sobre seu comportamento e como ele é percebido. Não deixe o ego dominar. Muitas vezes, criamos mecanismos de proteção na infância que podem estar impedindo nosso crescimento agora.
Conecte-se com Seus Liderados
Descubra a história dos seus liderados. As pessoas não se importam com o quanto você sabe até saberem o quanto você se importa. Exercite o pensamento “melhor que podem” ao lidar com alguém que te frustra. Isso te fará pensar em maneiras diferentes de ensinar, orientar, realocar ou até mesmo demitir. Estabeleça metas e limites baseados em valores, sem ser ingênuo.
Aprenda a se Levantar
A liderança não tem garantias. Haverá dificuldades e dias nebulosos. Podemos errar tentando fazer o certo, mas é importante nos levantar e seguir em frente.
Somos seres emocionais, e quando algo difícil acontece, a emoção nos move. Reconheça o problema: respire fundo, não se entregue ao vitimismo, não guarde tudo para si e não se iluda com falsas afirmações alegres. Enfrente suas histórias mentais.
Enfrentando Seus Medos
Como disse Joseph Campbell: “A caverna onde você tem medo de entrar guarda o tesouro que você busca.” Reconheça e assuma seus medos. Enfrente sua caverna e veja o resultado surpreendente.
Conclusão
Liderança com valores é sobre agir com integridade, coragem e empatia, mesmo diante dos desafios. Mantenha seus valores claros e pratique-os diariamente. Vamos juntos construir um ambiente de trabalho mais justo, respeitoso e produtivo.
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